Il Comune d’Ischia ha necessità di assumere temporaneamente, per tre mesi, un funzionario tecnico in particolare per dare corso alla realizzazione dei progetti finanziati dal Pnrr.
La delibera di Giunta dello scorso 15 aprile che ha approvato la “programmazione fabbisogno del Personale 2025/2027 e dotazione organica parte integrante del Piano Integrato di Attività e organizzazione 2025/2027 (PIAO)”, ha previsto anche l’utilizzo di personale a contratto a tempo determinato ai sensi dell’art.110 co.1 del decreto legislativo 267/2000, inquadrato nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione. Nello specifico, una unità a tempo pieno.
E’ stato infatti evidenziato che il Comune «è destinatario di specifici finanziamenti PNRR per la realizzazione di interventi complessi e ad alta intensità tecnica, per i quali l’attuale dotazione organica risulta insufficiente e spesso impegnata nelle attività connesse all’attuazione dei progetti PNRR (es. project management, rendicontazione, transizione digitale, innovazione tecnologica, edilizia pubblica, etc.)».
La responsabile del Servizio18 dott.ssa Angela Marino, competente alle risorse umane, si è ora attivata indicendo la procedura selettiva pubblica, non concorsuale, per il conferimento dell’incarico ex art. 110 a uno “specialista in attività tecniche (ingegnere/architetto)”.
Una procedura di natura esclusivamente selettiva, «volta alla verifica dei requisiti dei candidati partecipanti» in quanto la scelta «riveste, comunque, carattere fiduciario, pur non potendosi prescindere da un’attenta verifica dei requisiti posseduti sia in termini generali che specifici, in relazione alla posizione da ricoprire».
La Marino evidenzia anche «che al fine di procedere all’accertamento dei requisiti generali e specifici dei candidati occorrerà stilare un elenco di soggetti ritenuti “idonei” all’assunzione dell’incarico da sottoporre poi al sindaco per la relativa scelta».
Dopo il decreto sindacale di individuazione, la durata del contratto è prevista per tre mesi, ma prorogabile fino al limite dello scadere del mandato del sindaco. Un rapporto di lavoro che non potrà mai trasformarsi a tempo indeterminato.
