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venerdì, Marzo 29, 2024

Assenze al concorso? Ecco il nuovo fabbisogno: c’è posto per tutti! Pronto un nuovo concorso per 6 istruttori C

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Gaetano Di Meglio | Se sbagli chiedi scusa. E, nonostante la mia convinzione sulla sua non opportuna partecipazione al concorso, devo delle scuse a Ida Matarese. Chi mi aveva raccontato della sua assenza e chi ha ascoltato alle operazioni di registrazione dei candidati nel gruppo in cui lei avrebbe dovuto sostenere la prova di esame mi ha raccontato una balla e io ho scritto una cosa errata. Quindi, Ida, scusa!

Certo, tutte le valutazioni sulla inopportunità della partecipazione al concorso e all’imbarazzo di Gianni Matarese, consigliere comunale ed ex vicesindaco di Forio, restano uguali.

Ma veniamo all’altro lato del 45 giri “assunzioni” che tanto piace a Francesco Del Deo. Da giorni, pur di nascondere gli esiti dei vincitori e provare a mettere in imbarazzo il sottoscritto, gli amici dell’altro lato, pensano che siamo tutti uguali. Purtroppo, io sono l’arancia che galleggia. Loro il resto.

Andiamo oltre. Da giorni si dibatte e ci si chiede come mai Maria Funiciello, l’ottima giornalista che, da tempo, cura un’ampia sezione di questa testata con piena fiducia di chi scrive, Ida Matarese e Sofia Iacono non abbiano partecipato alla prova orale che le avrebbe garantito l’assunzione. Evidenziando le differenze, una figlia di un politico del comune di Forio, una figlia di un dirigente del comune di Forio e l’altra con nessun legame alla pubblica amministrazione di Forio non hanno preso parte all’ultima prova. Perché? Sinceramente non fa differenza.

La sostanza è che tutte e tre non sono idonee a questo concorso che con la sua graduatoria è una storia chiusa. Eggià. L’unica possibilità aperta è nascosta in quel 20% per cui, in caso di rinuncia, la graduatoria può essere scorsa. Ovvero, se mai si verificasse questa evidenza, potrebbero solo accedere le mogli di Rosario Caruso e Dionigi Gaudioso, rispettivamente in posizione 12 e 13. Capitolo chiuso.

Ma per chi mastica un po’ di politica e di pubblica amministrazione, e non va avanti con l’acool a stomaco vuoto, la risposta alle tre assenze, ma anche per tutti gli altri idonei e non rientrati negli 11 assunti (7+4) è scritta nella “deliberazione originale della giunta municipale, seduta n. 152 reg. delib. con oggetto: “programmazione triennale del fabbisogno di personale anni 2020 – 2022 e piano delle assunzioni annualità 2020” che si è svolta alle ore 10.00 del 20 settembre 2019. Precisamente sei giorni prima che iniziassero gli orali. Prima che iniziassero gli orali, con la certezza che solo 11 sarebbero stati gli assunti (digeriti i 4 giorni di ritardo rispetto alla pubblicazione del decreto Concretezza che ha bloccato e reso inutile la graduatoria) “Del Deo Francesco, Castagliuolo Davide, Patalano Luigi, Amalfitano Daniela e Albano Angela” hanno deciso il nuovo fabbisogno del comune di Forio per il triennio 2020-2022.Considerato che Forio è un Ente non strutturalmente deficitario e che il vigente Statuto Comunale, all’art.42 prevede che il Comune può assegnare, nelle forme e con le modalità previste dal regolamento, la titolarità di uffici e servizi a personale assunto con contratto a tempo determinato ai sensi dell’ art.110 del D.Lgs. 267/00; preso atto delle nuove cessazioni dal lavoro, previste, salvo ulteriori cessazioni che dovessero subentrare per altri motivi, per gli anni 2019 e 2020, come da prospetti allegati alla presente deliberazione, che quantificano in euro 249.757,50 la somma utilizzabile per le assunzioni nel 2020 derivante dalle cessazioni 2019/2020; rilevato che è intendimento di questa Amministrazione la volontà di ricoprire le cessazioni intervenute nel corso degli anni 2019/2020 secondo le determinazioni adottate con la presente deliberazione, alla luce dei recenti interventi normativi in materia di personale degli enti di area vasta; dato atto pertanto che la spesa destinabile a nuove assunzioni nel 2020 viene determinata in euro 249.757,50 derivante dalle nuove cessazioni 2019/2020, pari al 100% dei risparmi di spesa, fermo restando che verrà monitorato analiticamente il nuovo costo del personale per verificare se vi siano ancora spazi assunzionali entro i limiti di cui all’art.I, comma 557 della legge 296/2006; dato atto che ai sensi dell’art.22, comma 15, del D.Lgs.75/2017, il Comune di Forio ha la possibilità di procedere a quattro progressioni verticali per gli anni 2019 e 2020, due progressioni nell’Area della PM avendo effettuato e programmato più di dieci assunzioni in tale Area, una progressione nella categoria C avendo effettuato 11 assunzioni nella categoria ed una progressione in categoria B, avendo effettuato sempre le stesse 11 assunzioni nell’Area dei dipendenti amministrativi;alla luce degli incontri effettuati con tutti gli Amministratori, e sulla base delle richieste avanzate sia formalmente che verbalmente da parte dei vari Capi Settore, approvare il seguente piano assunzionale relativo all’anno 2020 e programmatico del fabbisogno di personale per gli anni 2020 – 2022.E in particolare per l’anno 2020 un nuovo concorso per 6 istruttori amministrativi cat. C a tempo indeterminato, part time 50%. Sì altri 6 come questi 11 appena assunti, ma part time.

Tramite l’art. 90 sono previste 2 assunzioni come Istruttore Amministrativo Gabinetto del Sindaco a Tempo Determinato full time categoria C e, in aggiunta, un Responsabile del Gabinetto del Sindaco a Tempo Determinato full time ma di categoria D/D1.Un dirigente con l’articolo 110 a tempo determinato full time.

Queste sono le portate più importanti e sostanziose dell’intero Fabbisogno del 2020.Come ben sanno tutti, tranne chi non vuole vedere, sia l’articolo 90 che il 110 consentono assunzioni Intuitu personae. Ovvero assunzioni dirette che fa il sindaco. Del Deo promuoverà chi ha rinunciato ad un concorso C/C1? Del Deo assumerà qualche altro deluso? Del Deo ha liberato due posti nello “staff” (quello di Betty, categoria C, e di Sabina Conte, categoria D) e ora ha tanto altro per poter fare “politica”.
Ora iniziate a scrivere, a fare altri esposti anonimi sul concorso che il comune di Forio farà per altri 6 posti categoria C.

Nel fabbisogno, approvato sei giorni prima dell’orale, c’è un po’ di tutto. Molta attenzione è stata dedicata ai vigili urbani. Del Deo e i suoi assessori hanno previsto per alcuni vigili urbani il passaggio a tempo indeterminato da part time a full time per alcuni dei dei cinque vigili già assunti. L’assunzione part time di altri 6 istruttori di vigilanza a tempo indeterminato part time 50% sempre dalla Graduatoria in essere.E, come ciliegina sulla torta, anche un’altra “menata” di vigili stagionali.Qualcuno vuole un risposta sulle 3 assenze? Eccola servita sul piatto d’argento della pubblica amministrazione.

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